對(duì)于喬布斯，估計(jì)很多人都知道他是一個(gè)偏執(zhí)狂，是一個(gè)不折不扣的完美主義者，對(duì)產(chǎn)品極盡苛求，有強(qiáng)烈的控制欲望，暴躁易怒。這些加起來就好像證明了喬布斯就是一個(gè)脾氣壞，沒人緣的老板。但其實(shí)不然，能做出蘋果如此偉大的公司，喬布斯的人格魅力其實(shí)深受很多人的佩服。

　

而在中國，也有一個(gè)人，被稱為“中國版喬布斯”。他就是是大疆的汪滔。同屬于高科技行業(yè)，汪滔的大疆無人機(jī)，可以說是做到了行業(yè)獨(dú)角獸的程度。在全球占有80%的市場份額，美國市場更是達(dá)到了85%。很多美國商界大佬都有一臺(tái)大疆無人機(jī)。據(jù)說，比爾蓋茨為了擁有一臺(tái)大疆無人機(jī)，還特地?fù)Q了蘋果的手機(jī)。

　

如此成功的科技產(chǎn)品，理應(yīng)擁有非常大的影響力�？墒且呀�(jīng)14歲的大疆，走得很慢，已經(jīng)融資幾輪，上市卻遙遙無期。這就跟它的創(chuàng)始人汪滔有著非常密切的關(guān)系。汪滔是怎樣的性格呢？

　

其實(shí)說來，和喬布斯還真挺像的。曾經(jīng)是騰訊產(chǎn)品經(jīng)理，師從香港科技大學(xué)的機(jī)器人技術(shù)教授李澤湘，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)有著極盡的追求，是一個(gè)典型的完美主義者。而且在大疆公司內(nèi)部，很多員工都感受過他的暴脾氣，這也是他身上最大的爭議點(diǎn)。天天數(shù)落員工，做得不好就說，市場不景氣就裁員。

　

在一次內(nèi)部管理改革的過程中，汪滔發(fā)現(xiàn)，與供應(yīng)商相關(guān)的研發(fā)、采購和品控人員存在大量 腐的敗行為。于是就開展了反腐運(yùn)動(dòng)，查處了45人，涉及資金約10億。汪滔很不怕得罪人地說：“要堅(jiān)決打擊腐敗，并且把這一項(xiàng)進(jìn)行到底”。

　

另外，在大疆內(nèi)部，很多決策上面都像是汪滔的“一言堂”，他可以否定任何他的反對(duì)者。所以，早期和他一起創(chuàng)業(yè)的三個(gè)合伙人也都相繼離開。很多人說他脾氣暴躁，性格古怪。可是誰說暴脾氣沒有好人緣呢？

　

汪滔天天數(shù)落員工，可是員工卻都甘愿為他賣命。因?yàn)橐粋�(gè)好的產(chǎn)品才是生存的根本。大疆無人機(jī)現(xiàn)在輝煌的成績，是汪滔做事嚴(yán)謹(jǐn)，極盡苛求所帶領(lǐng)出來的。這也是他最大的人格魅力。所以即使是他脾氣暴躁一點(diǎn)，但是做事的原則和態(tài)度，卻受到了員工的敬佩和認(rèn)可。